LXP vs LMS: Mana yang Lebih efektif untuk perusahaan?

Sebelum membahas perbedaan dan plus-minus dari LXP dan LMS, kita perlu tahu dulu apa kepanjangan dari keduanya.

7 Agustus 2025

LXP vs LMS: Mana yang Lebih efektif untuk perusahaan?

Apa itu LXP dan LMS?

Sebelum membahas perbedaan dan plus-minus dari LXP dan LMS, kita perlu tahu dulu apa kepanjangan dari keduanya.

LMS adalah singkatan dari Learning Management System, yaitu sebuah platform pembelajaran yang biasanya digunakan untuk keperluan pelatihan atau sertifikasi, dimana ada kurikulum atau standar baku yang harus dicapai peserta.

Kontennya pun biasanya sudah ditentukan dan dibuat oleh organisasi atau perusahaan yang mengadakan pelatihan.

Hasil akhirnya pun biasanya berupa penyelesaian tugas, nilai akhir, atau sertifikat.

Sedangkan LXP adalah singkatan dari Learning Experience Platform, yaitu sebuah platform pembelajaran yang fokus utamanya adalah untuk memberikan pengalaman belajar yang personal dan interaktif bagi penggunanya.

Jadi, kurikulumnya disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan penggunanya, bukan kurikulum baku yang dipukul rata untuk semua orang.

Konten yang disajikan di LXP pada umumnya merupakan gabungan dari berbagai sumber, baik hasil produksi internal, produksi pihak ketiga, maupun hasil produksi peserta itu sendiri.

Pelaporan progress atau hasil belajarnya pun lebih berfokus pada tingkat partisipasi, retensi belajar, dan kinerja dari peserta.

Plus-Minus LXP vs LMS

Secara format, penyajian konten atau materi di LXP lebih variatif, menarik, dan modern, seperti video, podcast, blog, artikel, atau infografis. Sedangkan konten atau materi yang disajikan di LMS biasanya hanya berupa dokumen, slide, atau tes.

LXP juga memungkinkan terjadinya interaksi dan kolaborasi antarpeserta maupun antara peserta dengan mentor melalui fitur-fitur seperti chat, komentar, atau diskusi. Hal tersebut tidak memungkinkan di LMS karena interaksi yang terjadi bersifat satu arah dan cenderung pasif.

Mana Pilihan yang Lebih Baik?

Pertanyaannya, apakah LXP lebih baik dari LMS? Sebenarnya, terlepas dari perbedaan-perbedaan tadi, keduanya sama-sama bagus jika disesuaikan dengan kebutuhan.

Apabila Anda atau organisasi Anda ingin memberdayakan atau mengembangkan potensi dari masing-masing karyawan Anda dengan lebih optimal sekaligus berusaha membangun engagement, LXP adalah opsi yang cocok. Namun, jika tujuan Anda atau organisasi Anda adalah standarisasi kompetensi atau seleksi, LMS lebih cocok untuk digunakan.

Perlu diketahui juga bahwa suatu lembaga atau perusahaan bisa saja melakukan upgrade terhadap platform pembelajarannya yang tadinya LMS menjadi LXP apabila mereka menambahkan berbagai fitur baru dan menyajikan konten yang lebih variatif ke dalam library mereka. Contohnya konten siap pakai yang tersedia di YouTube, LinkedIn Learning, atau Skillsoft Percipio.

Salah satu perusahaan yang menawarkan LXP adalah BAWANA.

BAWANA menyediakan konten-konten berkualitas yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan pembelajaran digital learning Anda atau organisasi Anda.Topik konten-konten BAWANA bervariasi sehingga dapat digunakan oleh berbagai pelaku industri dan bidang pengetahuan. Sajian kontennya pun beragam dan kekinian, mulai dari kursus online, buku digital, video, webinar, dan podcast, sehingga akan lebih menarik bagi peserta pelatihan atau karyawan.

Tidak hanya ribuan konten produksi sendiri, BAWANA juga menyajikan konten dari provider lain seperti Skillsoft, Percipio, dan LinkedIn Learning. Sehingga, cakupan topik yang bisa dipilih jadi lebih banyak bisa memenuhi kebutuhan Anda atau organisasi Anda.

Dengan BAWANA, Anda dapat memberikan pengalaman belajar yang menyeluruh dan menyenangkan bagi karyawan Anda, serta meningkatkan kompetensi dan kreativitas mereka.

Kesimpulan

Berdasarkan hasil pemaparan di atas, LXP dan LMS bukanlah dua opsi yang sama sekali berbeda. Bisa dibilang, LXP merupakan pengembangan lebih lanjut dari LMS yang sudah ada. Intisarinya tetap sama, yaitu menyediakan pembelajaran berbasis digital kepada penggunanya.

Semuanya kembali lagi pada bagaimana perusahaan mengelola pelatihannya dan fokus yang ingin dicapai dari pelatihan yang diadakan.

Demikian artikel tentang plus-minus dari LXP dan LMS. Semoga bermanfaat.***

Sumber:

// jadwalkan demo

Capai tujuan pembelajaran Anda dengan BAWANA.

Dalam 30 menit, lihat bagaimana kami menghubungkan pembelajaran dengan penerapan skill dan hasil bisnis nyata.

Jadwalkan demo →